El concepto de “familia” ha evolucionado significativamente, y el modelo tradicional ha dejado de ser el único referente, integrándose en una diversidad de realidades que incluyen familias nacidas de relaciones no matrimoniales, familias monoparentales, reconstituidas, homoparentales, de filiación no biológica, entre otras. Esta pluralidad refleja la necesidad de concebir el término “familia” de manera amplia y flexible, alejándose de ideas preconcebidas y abarcando todas las formas de convivencia que surgen en nuestra sociedad.
El Derecho de familia es una rama jurídica en constante evolución, adaptándose a cambios sociales y a las nuevas necesidades que surgen con el tiempo. Las normas jurídicas relacionadas con la familia se modifican o se crean en respuesta a las demandas sociales que exigen un marco legal actualizado. Esta rama del Derecho tiene como objetivo proteger tanto a la familia como institución, como a cada uno de sus integrantes de manera individual.
La nueva Ley de Diversidad Familiar
La elaboración de este nuevo texto legislativo responde a una necesidad identificada en el ámbito del Derecho de Familia: la ausencia de una regulación específica para las parejas de hecho. Esta carencia contrasta con la mayoría de las legislaciones autonómicas, que hace tiempo se anticiparon a cubrir esta necesidad mediante normas específicas.
La nueva normativa persigue tres objetivos principales:
- Equiparación de modelos familiares: se busca garantizar que todos los tipos de familia reciban el mismo nivel de protección por parte de las instituciones y ordenamiento jurídico.
- Fomento de la conciliación laboral y familiar: se pretende facilitar que los integrantes de las familias puedan compaginar su vida profesional con sus responsabilidades personales y familiares.
- Apoyo económico a las familias: en la nueva ley se aborda la realidad económica que impone tener hijos, dado el alto coste asociado que muchas familias no pueden asumir sin verse económicamente perjudicadas.
Cambios en la nueva Ley de Diversidad Familiar
La Ley de Diversidad Familiar busca actualizar la normativa vigente para reflejar la realidad social actual, ampliando el concepto de familia e incorporando en él las distintas formas y modelos de familia que han surgido y evolucionado en la sociedad contemporánea:
- Equiparación de familias monoparentales con dos hijos a familias numerosas: amplía el concepto de familia numerosas a las parejas de hecho registradas oficialmente. Sin embargo, surge un problema: la dificultad de verificar si las familias monoparentales con dos hijos cumplen realmente con esta condición, ya que, hasta ahora, las personas no casadas o no inscritas como pareja de hecho suelen ser consideradas solteras.
- Conservación de familia numerosa en caso de separación o divorcio: los progenitores de familias numerosas mantendrán su título. Esta medida ha sido bien recibida, ya que la separación no implica una disminución en el número de hijos a cargo. Además, los progenitores afrontan mayores gastos derivados de la necesidad de un nuevo hogar familiar.
- Extensión del permiso por nacimiento de 16 a 24 semanas: esto no solo supone un incremento en el tiempo destinado al nuevo recién nacido sino a cómo afecta a la gestión de dicho permiso. Con la anterior regulación, ambos progenitores podían transferir días de permiso entre sí después de disfrutar de 6 semanas. Las normas actuales lo prohíben. Ambos deben decidir si disfrutan las semanas restantes de forma continua o fraccionada, pero no pueden cederlas.
- Prestación universal por crianza para familias vulnerables: se tiene previsto la implementación de una prestación por crianza de carácter universal, dirigida especialmente a familias en situación de vulnerabilidad. Esta ayuda sería, en principio, compatible con otras prestaciones, como el Ingreso Mínimo Vital, proporcionando una ayuda económica adicional.